<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>Новости учреждения</title>
    <link>https://rk.parue.minskedu.gov.by/news.xml</link>
    <atom:link href="https://rk.parue.minskedu.gov.by/news.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <item>
      <title>О недостаточном ассортименте товаров минчане могут сообщить в профсоюзную общественную приемную 5 февраля</title>
      <category>Новости</category>
      <description><![CDATA[<p>5 февраля 2026 года с 11:30 до 20:30 в Минском городском объединении профсоюзов работает общественная приемная по вопросам цен, качества и наличия товаров на потребительском рынке.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Каждый желающий может внести свои предложения по совершенствованию ситуации на потребительском рынке или сообщить о возникших нестандартных ситуациях: отсутствие товаров, недостаточный их ассортимент, значительное повышение цены на товары и услуги или их ненадлежащее качество.</p>
<p>Связаться можно по телефону: +375 (29) 35 000 32.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Кроме того, на сайте 1prof.by размещена специальная форма &laquo;Сообщить о ситуации с ценами&raquo;, через которую без регистрации можно отправить свои обращения.</p>]]></description>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135343.html</link>
      <guid>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135343.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Логотип Года белорусской женщины определен</title>
      <category>Новости</category>
      <description><![CDATA[<p>Соответствующее постановление подписал Александр Турчин. Предусматривается реализация комплекса мероприятий, направленных на популяризацию роли женщины и ее вклада в развитие общества, а также достижение конкретных результатов по поддержке женщин и семей с детьми, формирование общественного диалога по тематике года.</p>
<p>&nbsp;Ключевые направления республиканского плана включают:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>формирование бренда белорусской женщины и медиаподдержка: открытие женского интернет-радио, медиапроекты #белоруска21века, #ВсеНачинаетсяСсемьи, ЖенскоеЛицоБеларуси</p>
<p>популяризация значимого вклада белорусских женщин на международных площадках: форумы международного уровня, усиление роли женщины в сохранении семьи и мира</p>
<p>продвижение здорового образа жизни и укрепление здоровья женщины: комплекс мер по профилактике различных заболеваний, проведение спортивно-оздоровительных акций и фестивалей</p>
<p>культурно-общественные мероприятия: многочисленные диалоговые площадки, выставки, акции, конкурсы, среди которых &laquo;Женщина года&raquo;, &laquo;Семья года&raquo;, семейный фестиваль &laquo;Вместе&raquo;, молодежный проект &laquo;Дзявочы вянок мiру&raquo; информационно-просветительские проекты &laquo;Рука помощи&raquo;, &laquo;Точка опоры&raquo;, &laquo;Быть мамой круто!&raquo; и другие.</p>
<p>Министерство труда и социальной защиты определено координатором деятельности государственных органов и других организаций по выполнению мероприятий республиканского плана</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Подробности &mdash; на сайте Правительства</p>]]></description>
      <pubDate>Thu, 05 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135333.html</link>
      <guid>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135333.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Завышена цена или товар ненадлежащего качества? Обращайтесь в профсоюзные общественные приемные 26 февраля</title>
      <category>Новости</category>
      <description><![CDATA[<p><strong>Общественные приемные по вопросам цен, качества и наличия товаров на потребительском рынке будут работать 26 февраля в каждом областном центре с 11:30 до 20:30.</strong></p>
<p>Принимают и анализируют обращения по самым различным вопросам на рынке товаров и услуг: всего ли хватает, не повышаются ли цены, качественные ли реализуются товары в торговых объектах и другие. И&nbsp;конечно, реагируют на сообщения от граждан, которые рассказывают о ситуации в конкретных магазинах. В большинстве случаев отрабатываются они именно с выездом на место.</p>
<p>Замечания, вопросы, предложения можно отправить как в онлайн режиме через специальный сервис на официальном интернет-портале ФПБ 1prof.by, по телефону, так и непосредственно прийти на личный прием к специалистам, работающим в приемных.</p>
<p>Обратиться можно в:</p>
<p>Минское городское объединения профсоюзов по телефону 8 (029) 35 000 32 или на личном приеме, который организуют в Минске в штаб-квартире ФПБ на пр. Победителей, 21 (1-й этаж).</p>]]></description>
      <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135323.html</link>
      <guid>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135323.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>НЕТРУДОВЫЕ БУДНИ</title>
      <category>Новости</category>
      <description><![CDATA[<p>В гостеприимных стенах столичной средней школы №108 уже в двенадцатый раз прошёл традиционный турнир по волейболу. Организатором спортивного мероприятия выступила Партизанская районная организация Профсоюза.</p>
<p>На площадку вышли сильнейшие команды педагогов. И поверьте, зрелище было по-настоящему впечатляющим!</p>
<p>Эмоции, которые невозможно забыть:</p>
<p>&mdash; Мощные подачи и эффектные блоки, от которых затаивал дыхание зал!<br />&mdash; Настоящий командный дух и громкая, несмолкаемая поддержка болельщиков. Голосовые связки тоже работали на результат!</p>]]></description>
      <pubDate>Wed, 25 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135313.html</link>
      <guid>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135313.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Заседание Минского городского комитета Профсоюза</title>
      <category>Новости</category>
      <description><![CDATA[<div class="anno">Состоялось заседание Минского городского комитета Профсоюза работников образования и науки</div>
<div class="content">
<p>В гимназии № 37 г. Минска прошло заседание Минского городского комитета Профсоюза работников образования и науки. Были подведены итоги работы за 2025 год и обсуждены актуальные вопросы отрасли.</p>
<p>В заседании приняли участие заместитель председателя Белорусского профсоюза работников образования и науки Оксана Василевич, член Постоянной комиссии по образованию, культуре и науке Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Михаил Мирончик, председатель комитета по образованию Мингорисполкома Марина Ильина, заместитель председателя Минского городского объединения профсоюзов Ирина Миронова, представители Молодёжного совета городской и районных организаций, профсоюзные активисты учреждений среднего специального образования, руководители учреждений образования, победители и участники профсоюзных конкурсов, представители средств массовой информации.</p>
<p>С докладом выступила председатель Минской городской организации Профсоюза Лариса Волкова. В своём выступлении она обозначила ключевые вопросы отрасли и существующие проблемные моменты, в том числе связанные с уровнем оплаты труда и кадровой обеспеченностью.</p>
<p>По данным статистики, номинальная начисленная средняя заработная плата работников системы образования за январь 2026 года составила 2124,4 рубля &mdash; это 77,1% от средней заработной платы работников Республики Беларусь и 56,7% от аналогичного показателя по Минску. Отмечено, что сравнительно невысокий уровень реальной заработной платы способствует дефициту кадров и неукомплектованности штатов: для увеличения дохода работникам нередко приходится трудиться более чем на ставку, а в отдельных случаях &mdash; до двух ставок.</p>
<p>Оксана Василевич в своём выступлении подчеркнула, что Минская городская организация традиционно демонстрирует высокие результаты и остаётся лидером среди региональных организаций. В числе значимых направлений названы:</p>
<ul>
<li>стабильный рост численности членов профсоюза и охвата профчленством;</li>
<li>совместная работа по вопросу установления надбавки за работу в отрасли, актуальной как для Минска, так и для регионов;</li>
<li>высоко оценённый опыт общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда; приоритетом технической инспекции остаётся профилактика несчастных случаев;</li>
<li>развитие молодёжных инициатив, обмен опытом с региональными организациями и зарубежными коллегами;</li>
<li>активная спортивно-массовая работа, высокий уровень оздоровления членов профсоюза, развитие туристско-экскурсионной деятельности.</li>
</ul>
<p>Отдельно было отмечено, что в год 105-летия Профсоюза ключевой задачей остаётся повышение уровня заработной платы, укрепление благосостояния и расширение поддержки членов профсоюза. По итогам заседания были также отмечены лучшие представители профсоюзного актива.</p>
</div>]]></description>
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135303.html</link>
      <guid>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135303.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>В учреждениях образования Минска пройдет Неделя нулевого травматизма</title>
      <category>Новости</category>
      <description><![CDATA[<div class="anno">С 23 по 28 марта 2026 года в учреждениях образования города Партизанского района остоятся мероприятия в рамках Недели нулевого травматизма.</div>
<div class="content">
<p>Главная цель проводимой недели &mdash; обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников на рабочих местах, а также предотвращение случаев производственного травматизма. Это будет достигаться путем оперативного выявления нарушений требований охраны труда и принятия своевременных мер по их устранению.</p>
<p>Организаторы мероприятия подчеркивают, что культуру охраны труда невозможно сформировать за один день. Необходимо задействовать все доступные средства: разъяснительную работу, профилактику, глубокое понимание опасностей и рисков, а также методов их предотвращения или минимизации. Культуру безопасного производства следует внедрять как новую технологию производственной жизни, делая её неотъемлемой частью рабочего процесса.</p>
</div>]]></description>
      <pubDate>Fri, 20 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135293.html</link>
      <guid>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135293.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Юрий Сенько: успешные предприятия можно создать в любом районе нашей страны</title>
      <category>Новости</category>
      <description><![CDATA[<p>Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько в разговоре с работниками санатория &laquo;Альфа Радон&raquo; в Дятловском районе Гродненщины. Руководитель национального профцентра встретился с коллективом здравницы 19 марта в ходе рабочей поездки в северо-западный регион.</p>
<p>Санаторий является филиалом ООО &laquo;ТОРВЛАД&raquo;. На протяжении 10 лет в компании действует первичная организация Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников, коллективный договор отличается широким перечнем дополнительных гарантий. Все сотрудники компании &ndash; члены профсоюза. Сформированная в &laquo;ТОРВЛАД&raquo; модель социального диалога &ndash; яркий пример того, как наличие сильной первички на частном предприятии помогает обеспечивать защищенность коллектива, удерживать квалифицированных специалистов и развивать бизнес.</p>
<p>Сегодня в компании трудится более 250 человек. Средняя зарплата превышает 3 тыс. рублей. &laquo;Альфа Радон&raquo; обеспечивает рабочими местами не только жителей Дятлово, но и других райцентров области, а также окрестных деревень и вносит весомый вклад в экономику Гродненщины. Об этом во время общения с председателем ФПБ также предметно говорили.</p>
<p>Помимо профсоюзной повестки, Юрий Сенько отдельно остановился на развитии регионов &ndash; этот вектор является приоритетным в программе на текущую пятилетку. Руководитель национального профцентра подчеркнул: встречи с трудовыми коллективами &ndash; хорошая возможность обсудить важные решения, которые принимаются в стране, и то, как они реализуются на практике.</p>
<p><strong>Темп задает экономика</strong></p>
<p>Юрий Сенько обратил внимание, что в развитии регионов речь в том числе идет о создании необходимой социальной инфраструктуры как в малых городах, так и на селе. Однако прежде всего &ndash; экономика.</p>
<p>&ndash; Если в регионе нет устойчивых предприятий, рабочих мест с хорошими условиями труда, достойной заработной платы, то люди все равно в нем не задержатся. Таков закон жизни. Государство это понимает и поэтому первоочередное внимание уделяет созданию условий для открытия эффективных производственных объектов. Пример санатория &laquo;Альфа Радон&raquo; подтверждает, что при грамотном и ответственном подходе успешные и эффективные предприятия могут быть созданы в любом районе нашей страны, &ndash; констатировал председатель ФПБ.</p>
<p>Он подчеркнул: результаты в развитии регионов уже сегодня ощутимы. За последние 5 лет, например, во всех из них отмечен рост валового регионального продукта. В частности, в промышленности не только сохранены объемы, но и реализован ряд проектов по созданию новых производств и рабочих мест, освоению новых видов продукции, в том числе и в рамках импортозамещения.</p>
<p>&ndash; Только за прошлый год в регионах велась работа по реализации 189 импортозамещающих проектов, &ndash; отметил председатель ФПБ. &ndash; В результате экономического развития за последние 5 лет выросла и реальная заработная плата, и покупательная способность.</p>
<p>Юрий Сенько обратил внимание: необходимо идти дальше, повышать популярность жизни на селе и в малых городах.</p>
<p>&ndash; Важную роль в этом вопросе играет и инициатива Главы государства Александра Лукашенко &laquo;Один район &ndash; один проект&raquo;. Она направлена на то, чтобы привлекать в регионы инвестиции, создавать новые рабочие места, &ndash; констатировал руководитель национального профцентра.</p>
<p>Он обратил внимание: за экономикой в регионах по всем направлениям подтягивается и социальная сфера. Растут объемы строительства жилья, активно развивается система медицинской помощи, постоянно обновляется материальная база медучреждений. И в крупных, и в малых городах создаются условия для занятий спортом. Строятся физкультурно-оздоровительные комплексы, бассейны, спортплощадки.</p>
<p>&ndash; Свыше 3,3 тыс. различных спортивных сооружений действует только в Гродненской области, &ndash; привел пример Юрий Сенько.</p>
<p>Продолжая тему северо-западного региона и реального вклада санатория &laquo;Альфа Радон&raquo; в его экономику, председатель ФПБ обратил внимание еще на один приоритет нынешней пятилетки &ndash; развитие туризма.&nbsp; Он заострил внимание: одно из основных направлений сферы гостеприимства &ndash; именно медицинский, оздоровительный туризм.</p>
<p>При этом председатель ФПБ напомнил: программой на пятилетку определены конкретные задачи и механизмы их выполнения, однако реализация любых инициатив &ndash; результат не только управленческих решений.</p>
<p>&ndash; Надо понимать, что достижение целей зависит не только от органов власти, но и от каждого из нас. От того, насколько качественно каждый выполняет свою работу, &ndash; подчеркнул он.</p>
<p><strong>Кадры, бонусы, жилье</strong></p>
<p>Юрий Сенько также ознакомился с инфраструктурой и медицинской базой санатория, условиями труда и производственного быта работников. Обсудил с руководством компании дальнейшие перспективы.</p>
<p>Генеральный директор ООО &laquo;ТОРВЛАД&raquo; Степан Синявский рассказал: в рамках инвестпроекта по развитию инфраструктуры в здравнице будет создано 24 новых рабочих места. В этом году планируется завершить реконструкцию корпусов и расширить СПА-комплекс. Это еще плюс рабочие места и более высокий уровень оздоровительных услуг. В их востребованности, к слову, сомнений нет. Здравница работает стабильно с положительным экономическим результатом, что открывает новые возможности для социальной поддержки трудового коллектива.</p>
<p>Одно из недавних решений в рамках социального партнерства &ndash; строительство гостиницы для сотрудников санатория, которые приехали работать из других городов и районов, &ndash; уточнила председатель профпервички Елена Благуш. &ndash; Четырехэтажное здание с жилыми комнатами на 48 мест сдается уже в апреле. Причем несколько номеров будет семейного типа. Все &ndash; высокой комфортности, укомплектованные новой мебелью, в том числе встроенной.</p>
<p>Елена Благуш также подчеркнула, что коллективный договор содержит бонусы для всех категорий работников.</p>
<p>&ndash; Например, ежемесячные выплаты за стаж в компании. Причем их размер с годами увеличивается. Как результат, сегодня свыше 60% сотрудников работают в компании более 5 лет, &ndash; резюмировала председатель профпервички.</p>
<p><strong>Больше, чем тренировки</strong></p>
<p>Визит председателя ФПБ в регион продолжился посещением зала тяжелой атлетики Гродненской межрайонной СДЮШОР профсоюзов &laquo;Юность&raquo; в Лиде. Отметим, это не единственная площадка, где тренируются воспитанники спортшколы. Помимо тяжелоатлетов в &laquo;Юности&raquo; готовят резерв по боксу и женскому футболу. Сегодня СДЮШОР в целом объединяет 170 ребят, в том числе около 100 юных тяжелоатлетов. Юрий Сенько ознакомился с условиями их подготовки.</p>
<div class="single-news__txt text">
<p>Руководитель национального профцентра обсудил с руководством СДЮШОР вопросы дальнейшего укрепления материально-технической базы и максимально широкого привлечения к занятиям детей и подростков.</p>
</div>
<div class="single-news__txt text">
<p>Наталья КОВАЛЕВА</p>
<p>Фото Ирины ДОЛМАТ</p>
</div>
<p>Источник &ndash;&nbsp;<a style="text-decoration: underline;" href="https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/yurij-senko-uspeshnye-predpriyatiya-mozhno-sozdat-v-lyubom-rajone-nashej-strany/" rel="external noopener noreferrer" data-wpel-link="external">1prof.by</a></p>]]></description>
      <pubDate>Thu, 19 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135283.html</link>
      <guid>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135283.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Правовая инспекция труда МГО образования и науки разъясняет</title>
      <category>Новости</category>
      <description><![CDATA[<div class="anno">Оформление трудовых отношений с работником на время отсутствия основного работника</div>
<div class="content">
<p>На время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым сохраняются место работы, должность служащего или профессия рабочего, с работником, принимаемым на его место, заключается срочный трудовой договор. Это предусмотрено пунктом 2 части 3 статьи 17 Трудового кодекса Республики Беларусь.</p>
<p>Следует учитывать, что период так называемого &laquo;декретного отпуска&raquo; включает два этапа:</p>
<ul>
<li>отпуск по беременности и родам;</li>
<li>отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.</li>
</ul>
<p>В связи с этим срок действия трудового договора рекомендуется определять не конкретной датой, а наступлением определенного события. Например: &laquo;по день, предшествующий дню выхода основного работника&raquo;.</p>
<p>Такая формулировка обусловлена тем, что основной работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любой момент. Данное право закреплено статьей 185 Трудового кодекса Республики Беларусь.</p>
<p>Если основной работник принимает решение о выходе на работу, работник, принятый на период его отсутствия, подлежит увольнению в связи с истечением срока действия срочного трудового договора. Основание &mdash; пункт 2 части 2 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.</p>
<p>Обращаем внимание, что предварительное уведомление за один месяц, как это предусмотрено при прекращении контракта, в данном случае законодательством не требуется.</p>
</div>]]></description>
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135273.html</link>
      <guid>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135273.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>День молодого педагога</title>
      <category>Новости</category>
      <description><![CDATA[<div class="anno">Молодые педагоги Партизанского района приняли участие в&nbsp; образовательном событии "Баланс души: как сохранить себя в профессии"</div>
<div class="content">
<div class="overflow-hidden px-[--e2e-padding]">
<div class="flex @container/carousel">
<div class="min-w-0 shrink-0 grow-0 pl-4 @[752px]/carousel:basis-1/2 basis-[calc(100%-theme(spacing.8))]" role="group" aria-roledescription="slide">
<div class="bg-surface-primary relative flex w-full min-w-0 flex-1 flex-col overflow-hidden transition-all duration-300 rounded-xl border border-border-faint">
<div class="no-scrollbar relative flex w-full flex-1 flex-col overflow-x-auto transition-[max-height] duration-300 max-h-[max(50svh,350px)] overflow-y-auto border-border-faint border-t">
<div class="min-w-0 p-3">
<div class="flex flex-col gap-3">
<div class="prose prose-sm prose-pre:bg-transparent prose-pre:p-0 text-wrap break-words">
<p>Встреча прошла в рамках 6 сезона проекта &laquo;День молодого педагога&raquo;, который проводит столичная ассоциация молодых педагогов при поддержке Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования.</p>
<p>Работа в школе &mdash; это зона повышенной эмоциональной нагрузки. Мы привыкли, что &laquo;надо&raquo;: надо дотянуть до конца четверти, надо проверить тетради, надо провести родительское собрание.</p>
<p>В этот раз разобрали инструменты, которые помогут сохранить себя в профессии без ущерба для работы:</p>
<ul>
<li>Почему чувство долга &mdash; плохой помощник в сохранении баланса.</li>
<li>Простые практики &laquo;заземления&raquo; прямо в школьном коридоре.</li>
<li>Как выстроить личные границы с родителями и учениками, чтобы не тащить всё на себе.</li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>]]></description>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135263.html</link>
      <guid>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135263.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Профсоюз образования столицы – профсоюз возможностей</title>
      <category>Новости</category>
      <description><![CDATA[<div class="anno">В рамках городского профсоюзного проекта состоялся мастер-класс &laquo;Не трудные, а другие&raquo;</div>
<div class="anno">Представители Партизанского района приняли активное участие</div>
<div class="content">
<p><strong>Тема встречи:</strong>&nbsp;&laquo;РАС и СДВГ в начальной школе: стратегия поддержки&raquo;</p>
<p>Учителя-дефектологи столичной средней школы №26 имени З.Г. Колобанова Глинская Ольга и Семёнова Тамара поделились с молодыми специалистами своим опытом.</p>
<p>В центре внимания оказались вопросы инклюзивного образования. Участники получили актуальные инструменты и стратегии для работы с детьми, имеющими особенности развития (расстройства аутистического спектра и синдром дефицита внимания и гиперактивности).</p>
<p><strong>Что обсудили?</strong></p>
<ul>
<li>Как выстроить эффективную поддержку ученика в начальных классах;</li>
<li>Как адаптировать образовательный процесс под особые потребности;</li>
<li>Психологические и методические аспекты работы с &laquo;особенными&raquo; детьми.</li>
</ul>
</div>]]></description>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <link>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135253.html</link>
      <guid>https://rk.parue.minskedu.gov.by/профсоюзная-летопись/архив-новостей/document-135253.html</guid>
    </item>
  </channel>
</rss>