Заседание Минского городского комитета Профсоюза

В гимназии № 37 г. Минска прошло заседание Минского городского комитета Профсоюза работников образования и науки. Были подведены итоги работы за 2025 год и обсуждены актуальные вопросы отрасли.

В заседании приняли участие заместитель председателя Белорусского профсоюза работников образования и науки Оксана Василевич, член Постоянной комиссии по образованию, культуре и науке Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Михаил Мирончик, председатель комитета по образованию Мингорисполкома Марина Ильина, заместитель председателя Минского городского объединения профсоюзов Ирина Миронова, представители Молодёжного совета городской и районных организаций, профсоюзные активисты учреждений среднего специального образования, руководители учреждений образования, победители и участники профсоюзных конкурсов, представители средств массовой информации.

С докладом выступила председатель Минской городской организации Профсоюза Лариса Волкова. В своём выступлении она обозначила ключевые вопросы отрасли и существующие проблемные моменты, в том числе связанные с уровнем оплаты труда и кадровой обеспеченностью.

По данным статистики, номинальная начисленная средняя заработная плата работников системы образования за январь 2026 года составила 2124,4 рубля — это 77,1% от средней заработной платы работников Республики Беларусь и 56,7% от аналогичного показателя по Минску. Отмечено, что сравнительно невысокий уровень реальной заработной платы способствует дефициту кадров и неукомплектованности штатов: для увеличения дохода работникам нередко приходится трудиться более чем на ставку, а в отдельных случаях — до двух ставок.

Оксана Василевич в своём выступлении подчеркнула, что Минская городская организация традиционно демонстрирует высокие результаты и остаётся лидером среди региональных организаций. В числе значимых направлений названы:

• стабильный рост численности членов профсоюза и охвата профчленством;
• совместная работа по вопросу установления надбавки за работу в отрасли, актуальной как для Минска, так и для регионов;
• высоко оценённый опыт общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда; приоритетом технической инспекции остаётся профилактика несчастных случаев;
• развитие молодёжных инициатив, обмен опытом с региональными организациями и зарубежными коллегами;
• активная спортивно-массовая работа, высокий уровень оздоровления членов профсоюза, развитие туристско-экскурсионной деятельности.

Отдельно было отмечено, что в год 105-летия Профсоюза ключевой задачей остаётся повышение уровня заработной платы, укрепление благосостояния и расширение поддержки членов профсоюза. По итогам заседания были также отмечены лучшие представители профсоюзного актива.